Pré-requisitos Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Experiência com gestão de pessoas. Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee). Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition. Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais. Domínio do pacote office. Habilidades Senso de urgência. Ótimo relacionamento interpessoal. Bo…